浦发企业年金计划受中小企业青睐

　　企业年金计划是一种激励型的延期支付方式，它与企业的经营战略、人力资源发展战略以及员工个人的职业生涯设计结合起来，是国外企业吸引员工、提高竞争力的重要手段。近年来，企业年金计划也开始被国内中小企业所青睐，作为吸引、留住人才的激励手段。

　　浦发银行(600000,股吧)为满足中小企业建立年金的需求，发起并联合国内多家大型金融机构共同推出专门为中小企业设计的企业年金集合计划系列产品，受到中小企业的普遍欢迎，目前已为7000余家企业提供了年金基金管理服务。

    杭州乐荣电线电器有限公司便是其中之一。该公司母公司位于台湾，是电线、电缆整合行业龙头。公司一向提倡做事业也要为公司员工谋福利的思想。在浦发银行杭州分行的全程协助下，公司首批400多名员工顺利加入企业年金集合计划，成为首家建立企业年金业务的在杭台资企业。通过建立企业年金，杭州乐荣电线电器有限公司将员工收入与企业发展紧密结合，提高了员工养老保障水平，增强了企业凝聚力。

　　据了解，浦发银行企业年金集合计划系列产品对适用的企业没有规模大小的限制，凡符合建立企业年金条件的企业，无论规模大小，都可以加入该计划，享受专业化、标准化、属地化的企业年金管理服务。其次，集合计划产品汇聚了多家企业的年金基金，有效分摊了开户、交易、审计等各项费用。同时，集合计划还采用标准的合同、标准的流程，企业只需按照标准流程操作即可方便快捷地享受到专业的年金基金管理服务，从而有效地降低了管理成本。